Закрыть

Регистрация

* поля обязятельные для заполнения

Закрыть

Обратная связь

* поля обязятельные для заполнения

Архив новостей

Новости / 2013 / 2012 / 2011 / 2010 / 2009 / 2008 / 2007

5 марта 2013
Стали, Известны, Имена, Победителей, Молодежной, Программы, Инвестируя, Будущее, Рамках, Выставки, Конференции, Russia, Power, 2013!, Оргкомитет, Благодарит, Принял, Участие, Заочном, Очном, Этапах, Конкурса, Проектов

Стали известны имена победителей Молодежной программы "Инвестируя в будущее" в рамках выставки и конференции Russia Power 2013!

Оргкомитет Молодежной программы ''Инвестируя в будущее'' благодарит всех, кто принял участие в заочном и очном этапах Конкурса проектов.[...]

29 февраля 2013
Doing, Business, In, Russia, Студентов, Швейцарского, Университета, —, Один, Обязательных, Модулей, Программы, Полуторогодового, Обучения, Цюрихском, Вузе

Doing Business in Russia для студентов швейцарского университета

Doing Business in Russia — один из обязательных модулей программы полуторогодового обучения в цюрихском вузе[...]

23 февраля 2013
Тренинг, Международной, Системе, Нефинансовой, Отчётности, GRI, Бизнес-университет, «МИРБИС», 22-23, Марта, Основной, Принцип, Идеология, Состоит, Отчетность, Экономических, Экологических, Социальных, Результатах, Деятельности, Компаний, Должна, Являться, Важнейшим, Элементом, Работы, Всей, Организации

Тренинг по международной системе нефинансовой отчётности GRI (бизнес-университет «МИРБИС»): 22-23 марта

Основной принцип и идеология GRI состоит в том, что отчетность об экономических, экологических и социальных результатах деятельности компаний должна являться важнейшим элементом работы всей организации.[...]

21 февраля 2013
, Можно Строить Дом Управлять Строительством Дома Случай Практики Проектного Менеджмента Если Раньше Проектный Менеджмент «уделом» Междунардных Компаний Сегодня Всё Интенсивнее Проникает Российские Реалии

"Можно строить дом, а можно управлять строительством дома" или "случай из практики проектного менеджмента"

Если раньше проектный менеджмент был «уделом» междунардных компаний, то сегодня он всё интенсивнее и интенсивнее проникает в российские реалии.[...]

14 февраля 2013
Воспоминание, Мини-форуме, МАКО, Устойчивое, Развитие, Компании, Новый, Инструментарий, Развития, Бизнеса, 14, Декабря, 2012, Года, Одним, Итоговых, Мероприятий, Программы, «Социально, Ответственный, Бизнес», Стал, Мини-форум, Состоявшийся

Воспоминание о мини-форуме МАКО "Устойчивое развитие компании или новый инструментарий развития бизнеса" (14 декабря 2012 года)

Одним из итоговых мероприятий программы «Социально ответственный бизнес» стал мини-форум ''Устойчивое развитие компании или новый инструментарий развития бизнеса'', состоявшийся 14 декабря 2012 года.[...]

13 февраля 2013
Второе, Открытое, Заседание, Рамках, Подготовки, Проекта, «Диалог, Лидеров, Будущего, Настоящего», 27, Февраля, 2013, Состоится, Межотраслевой, Рабочей, Группы

Второе открытое заседание в рамках подготовки проекта «Диалог лидеров будущего и лидеров настоящего»:27 февраля

27 февраля 2013 г. состоится второе заседание межотраслевой рабочей группы в рамках подготовки проекта «Диалог лидеров будущего и лидеров настоящего».[...]

18 февраля 2013
«Если, Цель, —, Стать, Экспертом, HR, Подтвердить, Свой, Профессиональный, Статус», Приглашаем, Участию, Круглых, Столах, Выставке, «Персонал, Москва», Если, Спросить, Любого, Топ-менеджера, Компании, Кем, Предпочитает, Работать, Львиная, Доля, Задумываясь, Ответит, «С, Профессионалами»

«Если цель — стать экспертом в HR или подтвердить свой профессиональный статус» (приглашаем к участию в круглых столах на выставке «Персонал Москва»)

Если спросить любого топ-менеджера компании, с кем он предпочитает работать, то львиная доля, не задумываясь, ответит: «С профессионалами».[...]

14 февраля 2013 года
Воспоминание, Мини-форуме, МАКО, «Устойчивое, Развитие, Компании, Новый, Инструментарий, Развития, Бизнеса», 14, Декабря, 2012, Года, Одним, Итоговых, Мероприятий, Программы, «Социально, Ответственный, Бизнес», Стал, Мини-форум, Состоявшийся

Воспоминание о мини-форуме МАКО «Устойчивое развитие компании или новый инструментарий развития бизнеса»(14 декабря 2012 года)

Одним из итоговых мероприятий программы «Социально ответственный бизнес» стал мини-форум «Устойчивое развитие компании или новый инструментарий развития бизнеса», состоявшийся 14 декабря 2012 года.[...]

1 февраля 2013
Форум, «Корпоративные, Ценности, Опыт, Лидеров», —, Первых, Уст, Форматах, Предстоящего, События, Международная, Ассоциация, Корпоративного, Образования, Поддержке, Европейской, Школы, Менеджмента, Технологий, ESMT, Германия, Роланда, Дайзера, Создателя, Европейского, Сообщества, Проводит, II

Форум «Корпоративные ценности: опыт лидеров» — из первых уст о форматах предстоящего события

Международная ассоциация корпоративного образования при поддержке Европейской школы менеджмента и технологий (ESMT, Германия) и Роланда Дайзера (создателя Европейского сообщества корпоративного образования) проводит II форум «Корпоративные ценности: опыт лидеров»[...]

15 января 2013
Молодёжная, Программа, «Инвестируя, Будущее», Главные, Итоги, 5-летия, В, Преддверии, Молодёжного, Конкурса, Важно, Услышать, Мнение, Инициаторов, Организаторов, С, Нами, Беседует, Генеральный, Директор, Международной, Ассоциации, Корпоративного, Образования, Ольга, Голышенкова

Молодёжная программа «Инвестируя в будущее»: главные итоги 5-летия

В преддверии молодёжного конкурса важно услышать мнение инициаторов и организаторов. С нами беседует генеральный директор Международной ассоциации корпоративного образования Ольга Голышенкова.[...]

« < 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 > »

Партнеры МАКО