асcоциация граждан и организаций
по содействию развитию
корпоративного образования
25 марта состоялось открытие первого модуля инженерно-образовательной инициативы «Школа технологического лидерства» (ШТЛ) – годовой программы, призванной дать ответ на ключевые кадровые вызовы цифровой трансформации: выявить и подготовить команды цифровой трансформации — нового класса специалистов, готового компетентно и профессионально управлять технологиями и технологическим развитием как отдельной функциональной сферой бизнеса, грамотно и осознанно интегрировать новые технологии в корпоративную среду, отвечать за цифровую трансформацию бизнеса в связи с переходом к новым бизнес-моделям на основе современных технологий.
ШТЛ спроектирована в формате консорциумной программы, партнерами которой являются крупнейшие российские и глобальные компании, работающие в России, среди которых на данный момент – ПАО «РусГидро», ПАО «Сибур Холдинг», ПАО «Россети», АО «Мособлгаз», Госкорпорация «Росатом». ШТЛ реализуется Ассоциацией МАКО (www.makonews.ru) с 2018г. при поддержке АТР.
На открытии первого модуля выступили Дмитрий Гольтвегер, Начальник Управления по работе с персоналом АО «Мособлгаз»; Максим Киселев, Генеральный директор АНО «Развитие человеческого капитала», ректор Технограда; Алексей Конев, Директор по инновациям Российского энергетического агентства Минэнерго России; Виктор Хайков, Президент Национальной Ассоциации нефтегазового сервиса, член Общественного совета при Минпромторге России. От лица АТР участников приветствовал председатель Программного комитета ШТЛ Вадим Куликов, первый заместитель Генерального директора АНО «Агентство по технологическому развитию» — Главный инженер. Во второй половине участники модуля получили еще одно мощнейшее информационное вливание, изучив цифровые рынки, бизнес-модели в цифровой экономике, цифровые стратегии под руководством Ларисы Лапидус, научного руководителя ШТЛ, Профессор Экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, директор Центра социально-экономических инноваций Экономического факультета МГУ, директор Центра компетенций цифровой экономики МАКО.
Самые важные тезисы, прозвучавшие в этот день, лучше всего изложили участники ШТЛ:
— Инженер – во главе процесса!
— Не должно быть технологий ради технологий. Каждая должна обладать понятной потребительской ценностью;
— Цифровая трансформация – про бережливое производство;
— Не обязательно гнаться за технологическими трендами, ведь можно их создавать;
— Максимальный эффект достигается путем интеграции неинтегрируемого, соединения несоединяемого: чем невероятнее комбинация, тем больше выхлоп;
— Цифровая трансформация – это на столько же про людей, насколько про технологии;
— Сегодня меняются бизнес-модели: от продажи товара/услуги – к продаже клиентского опыта.
Участникам ШТЛ предстоит на протяжении года исследовать эти и другие тренды, учиться работать в команде, формировать стратегии развития для своих компаний в условиях цифровой трансформации экономики. Следующие модули программы будут посвящены темам управления технологиями, управления людьми и командами, средой и культурой в технологическом бизнесе, коммуникациям в технологическом бизнесе.