Еще один член жюри Всероссийского конкурса лучших практик работодателей в социогуманитарной сфере «Создавая будущее» поделился своими мыслями о конкурсе.

Татьяна Анатольевна Терентьевна, Директор по персоналу Госкорпорации «Росатом», член Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, Экспертного совета Всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России», Наблюдательного совета НИЯУ МИФИ, Академического Совета магистерской программы «Управление человеческими ресурсами» НИУ ВШЭ:

Почему Вы считаете важным принимать участие в конкурсе?

Профессиональная оценка – лучшая мотивация для любого человека, а признание заслуг профессиональным сообществом на правительственном уровне — двойная награда. Крупный бизнес как социально ответственная компания уже давно руководствуется в своей работе стратегией «win—win» и учитывает потребности регионов присутствия и местных сообществ, оказывая им социальную, образовательную и другую необходимую поддержку. Всегда интересно посмотреть, что делают коллеги. Работа в составе жюри как раз даёт такую возможность.

Какие номинации представляют наибольший интерес?

Выбирая номинации для оценки в качестве члена жюри, руководствовалась не только приоритетами корпорации, но и национальными проектами, которые сейчас находятся в фокусе внимания на федеральном уровне, – «Цифровое лидерство», «Лидеры будущего», «Среда обитания». 2019 год в Росатоме объявлен годом охраны труда, здоровья и здорового образа жизни, поэтому особый интерес в этом году у меня вызвали проекты в номинации «Высокий старт» за лучшие практики работы с детьми и молодежью в сфере продвижения здорового образа жизни, всестороннего развития и реализации личностного потенциала, а также социально-профессиональной ориентации.

Церемония награждения победителей конкурса состоится уже в эту субботу, 8 июня, на площадке ПМЭФ-2019.