Во второй день карьерного марафона руководитель рабочей группы «Компетенции для рынка труда» КС по развитию сообществ молодых специалистов ОПРФ Исаева Елена разбирала тему «Постановка карьерной цели». Участники познакомились с методом Dragon Dreaming — это творческий подход к управлению проектами, суть которого заключается в личностном росте, развитии сообществ и экологии.

Согласно проектной философии проект начинается с совместного мечтания, а заканчивается совместным празднованием. Ключевая ценность Dragon Dreaming в том, что участники собираются, мечтают, благодарят друг друга, отмечают собственный рост и рост коллег.

Управление проектами в Dragon Dreaming представляют в виде колеса из четырех частей: мечтание – планирование — действие – празднование. По сути, карьера — это большой творческий проект.

В рамках коучинговой техники участники сначала помечтали об идеальной карьере, а потом вернулись в реальность и добавили в созданный образ критерии по системе SMART.

Домашним заданием стало осмысление своих целей с опорой на систему SMART. Кроме того, необходимо найти ответы на вопросы: как достижение цели повлияет на твои другие жизненные сферы и кто и что в твоей жизни выиграет, если ты достигнешь поставленной цели.

Некоторым участникам встречи удалось определиться со своими желаниями, кто-то удостоверился в необходимости перезагрузить жизнь, но а большинство узнали новую технику управления проектами!