Координационный совет по сетевым сообществам предлагает новый взгляд на всех граждан – как членов тех или иных сообществ, профессиональных, экспертных, клубов по интересам, сообществ, связанных определенными брендами, территориями или структурами.

Недавние экспертные дискуссии членов КС по сетевым сообществам показали: все большее количество наших граждан, особенно молодежи, получает информацию только из «своих» источников, никакой другой информации они не просто не доверяют, а зачастую вовсе не видят и не воспринимают. Доверие и отклик вызывает информация от близкого круга – друзей, членов семьи, коллег, а также от тех, «на кого ты подписан» – сообщества в социальных сетях, а также офлайн сообщества, особенно если речь идет о профессиональных, экспертных, корпоративных сообществах. Таким образом, понимая, в каких сообществах состоит человек, с чем и с кем себя отождествляет, можно довольно легко понять его мировоззрение и жизненные ориентиры, ключевые ценности.

Осознанная принадлежность тем или иным сообществам, особенно с тесными социальными и эмоциональными связями – залог хорошего социального самочувствия общества в целом, ведь чем в большем количестве сообществ человек состоит, тем востребованнее он себя ощущает, тем большую радость от жизни он испытывает. И это неудивительно, ведь чем с большим количеством разных сообществ человек себя отождествляет, тем больше у него «своих», тем выше плотность связей в обществе в целом.

4 года назад на площадке Общественной палаты Российской Федерации начал работу Координационный совет по развитию сообществ молодых специалистов, в рамках которого стали формироваться отраслевые и межотраслевые сообщества молодых специалистов в ответ на запрос и работодателей, и самих молодых специалистов о необходимости выстраивания плотных связей и регулярной коммуникации между молодыми профессионалами и работодателями, а также между всеми молодыми специалистами нашей страны. Сейчас произошли и изменения в нормативной среде, и, наконец, появился официальный статус «молодой специалист», но, главное – выросло самоорганизующееся сообщество молодых специалистов из самых разных отраслей и организаций России, которое переняло лучшие корпоративные практики по построению сообществ, а также выработало свои технологии и инструменты развития своего сообщества.

31 мая 2024 года Сообщество молодых специалистов при Корсовете по сетевым сообществам проведет в Общественной палате России «Молодежный слет технологичных компаний» (МСТК-2024) при содействии Ассоциации граждан и организации по содействию развитию корпоративного образования «МАКО».

Организаторы Слета предлагают к обсуждению следующие тематические блоки:

У всех участников есть возможность заявить свою тему или подключиться к уже обозначенным дискуссиям.

В рамках финальной дискуссии Слета будут обсуждены перспективы развития молодежных сообществ технологичных компаний в партнерстве с заинтересованными сторонами этого большого движения.

«В современном мире эффективнее и быстрее решает задачи та система, где существуют интенсивные и многообразные связи между элементами. В корпоративной среде уровень связности, в том числе управленческой команды и молодежных сообществ, повышает результативность всей организации, всех сотрудников в целом. Однако, связанность ключевых элементов системы должна базироваться на ценностном каркасе, разделяемом всеми представителями организации. Важно, чтобы все корпоративные и отраслевые сообщества понимали ценности, которые их объединили, то, что они транслируют в общество, за счет чего они интересны другим. Пусть все наши сообщества станут схожи по главным ценностям, на основании чего мы все будем знать, что у нас очень много общего, мы все — часть России, здесь все «свои»!», — комментирует подготовку МСТК-2024 Ольга Голышенкова, Председатель Координационного совета ОПРФ по сетевым сообществам, Президент МАКО.