8 декабря 2020 года состоялся диалог более 150 финалистов Всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй» с представителями крупнейших компаний-работодателей – членов Координационного совета при Общественной палате Российской Федерации по развитию сообществ молодых специалистов.

Наиболее актуальными темами дискуссии стали ожидания работодателей от молодых специалистов, возможности включения молодежи в деятельности российских корпораций на этапе обучения и после окончания ссузов и вузов, ключевые компетенции, которыми должны обладать молодые специалисты при первом найме, виды вакансий и новые типы работ и позиций для начинающих свою трудовую деятельность сотрудников в контексте стратегических приоритетов компаний на российском и международных рынках.

В дискуссии приняли участие Станислав Сугак, Начальник Центра внутренних коммуникаций и бренда работодателя ОАО «РЖД», Олег Седов, Директор по развитию направления Ростелеком-Солар, Татьяна Глушкова, Ведущий эксперт Центра программ ранней профессионализации Корпоративного университета гидроэнергетики ПАО «РусГидро», Дмитрий Шишкин, Директор Департамента развития персонала и сопровождения проектов Госкорпорации «Роскосмос».

Модератор сессии Ольга Голышенкова, Президент МАКО, Председатель Координационного совета по развитию сообществ молодых специалистов при Общественной палате Российской Федерации, отметила важность развития культуры и практики сотрудничества, умение работать в командах разного типа, способность создавать неформальные горизонтальные связи и работать с сообществами как важнейшие компетенции современных управленцев.

«Как много возможностей открывается сейчас для молодых специалистов, позволяющих соединить вашу жизненную миссию и будущую профессиональную деятельность! Узкоспециальные отрасли, которым были нужны были люди исключительно с фундаментальной подготовкой по определенным специальностям, профилям, сейчас готовы работать и принимать на работу специалистов из других областей знания и сфер деятельности, при условии, что они готовы и умеют быстро и качественно обучаться, понимать и принимать ценности и задачи работодателя. Становится все меньше и меньше закрытых, линейных, эксклюзивных карьерных траекторий – становится возможным, если не все, то очень многое, для каждого из вас!» – обратилась Ольга Голышенкова к финалистам Кубка «Управляй», подводя итоги дискуссии с работодателями.

Для победителей Кубка члены Координационного совета по развитию сообществ молодых специалистов при Общественной палате Российской Федерации подготовили несколько уникальных образовательных призов, которые дадут дополнительные возможности для профессионального и личностного развития – доступы к отдельным образовательным корпоративным курсам, приглашения к участию в программах отраслевых и корпоративных мероприятий, участие в специальных профориентационных событиях, привилегии при участии в корпоративных и отраслевых конкурсах на прохождение стажировок.

Всероссийский молодежный кубок по менеджменту «Управляй» представляет собой оценочное мероприятие, которое предоставляет возможность формировать и оценивать такие ключевые компетенции, как коммуникабельность, лидерские качества, способность анализировать большой объем информации в короткие сроки, понимать и оперировать экономическими терминами и показателями, быть включенным в работу на протяжении долгого периода времени в стрессовой ситуации и т.д..

Координационный совет при Общественной палате Российской Федерации по развитию сообществ молодых специалистов консолидирует инициативы всех заинтересованных в поддержке и развитии молодых специалистов сторон: работодателей и их объединений, органов исполнительной власти, институтов развития, НКО, молодых специалистов, представляющих самые разные отрасли и направления деятельности. В его состав входят уполномоченные представители работодателей и общественных организаций.

Среди самых актуальных направлений деятельности совета — проблематика компетенций для рынка труда, развитие инноваций, достижение технологического лидерства, популяризация спорта и здорового образа жизни, поддержка волонтерского движения и НКО, развитие финансовой грамотности, развитие глобальной кооперации и реализация коммуникационных проектов по поддержке молодых специалистов и их сообществ.

Ссылка на фотобанк https://yadi.sk/d/84PXejgaj-oJPQ