22 июня состоялась презентация «Карьерного гида», созданного участниками Форума работающей молодежи для тех, кто только начинает свой трудовой путь.

В рамках Форума шел разговор о типах карьеры для молодого специалиста. Выяснилось, что, во-первых, размышления о карьере можно начинать гораздо раньше окончания института, а во-вторых, существует много сервисов, которые помогают молодежи в выборе пути. Участникам стало очевидно, что всю эту информацию необходимо собрать, проанализировать и адаптировать для разных возрастных групп, что и послужило отправной точкой для создания «Карьерного гида».

В «Карьерном гиде» авторы обращаются к нескольким целевым аудиториям: школьникам, абитуриентам, студентам и молодым специалистам – начать планировать свою карьеру можно в любом возрасте. В гиде собраны платформы и сервисы, которые помогут получить дополнительные навыки, оценить свой интеллектуальный и профессиональный потенциал, принять участие в конкурсах и олимпиадах, выучить иностранный язык, подать свое резюме. Все сервисы протестированы редакцией и оценены по пятибалльной шкале, неудачные решения, в гид просто не попали.

Кроме того, в гиде собраны лайфхаки, которые помогут читателям пройти путь к своей мечте с наименьшими потерями, например, где искать поддержку и помощь, как выстраивать личный бренд, как расширять зону комфорта. Гид выполнен в молодежном стиле с юмором и задором. Так, отдельный слайд, адресованный студентам, посвящен развитию карьеры с опорой на военкомат. Действительно, любой военкомат предоставит большой выбор профессиональной деятельности, широкую географию рабочих мест, социальные гарантии и четкую обратную связь.

В работе над гидом приняли участие более 90 человек с разным трудовым опытом, а возглавили проект участники рабочей группы «Компетенции для рынка труда» при Координационном совете по развитию сообществ молодых специалистов Общественной палаты Российской Федерации. Девяносто человек в течение месяца искали на просторах интернета, в методичках и книгах, в корпоративных университетах своих компаний информацию, которая могла бы пригодиться молодежи. Гид получился немаленьким – 81 слайд.

Создатели карьерного гида представляли более 50 населенных пунктов страны — Камышин, Курск, Саратов, Северобайкальск, Анапа, Казань, Новый Уренгой, Полысаев, Нижний Тагил, Южно-Сахалинск – это далеко не полная география участников проекта. Составители гида работают HR-специалистами, юрисконсультами, педагогами, инженерами, электромеханиками, монтерами, горными мастерами, бухгалтерами, IT-специалистами и представляют почти все отрасли народного хозяйства, а советы, которые они дают читателям гида, основаны на их личном опыте.

Заместитель председателя Комиссии по развитию экономики и корпоративной социальной ответственности Общественной палаты Российской Федерации, председатель Координационного совета по развитию сообществ молодых специалистов при ОП РФ Ольга Голышенкова сказала, обращаясь к создателям гида: «Карьерный гид – по-настоящему большое событие для молодых людей, которые только задумываются о своем будущем. Особенно ценно присутствие в гиде вашего личного опыта. Кто-то с детства мечтал о своей работе, кто-то попал случайно, но намерен остаться надолго, кто-то ходил на работу к родителям и видел, как все устроено, а кто-то даже не подозревал, что его ожидает. Все ваши открытия, разочарования, успехи – все нашло отражение в этом проекте, который создан молодыми для молодых. Именно в этом сильная сторона и польза этого проекта».

Скачать или посмотреть «Карьерный гид» можно на сайте Общественной палаты Российской Федерации: clck.ru . Участники рабочей группы «Компетенции для рынка труда» уточнили, что информация в гиде будет обновляться по мере появления новых ресурсов и знаний.