Международная ассоциация корпоративного образования при поддержке Европейской школы менеджмента и технологий (ESMT, Германия) и Роланда Дайзера (создателя Европейского сообщества корпоративного образования) проводит II форум «Корпоративные ценности: опыт лидеров», который состоится 21-22 мая 2013 года в Москве. Об основных форматах форума, их специфике и особенностях рассказывает контент-директор, заместитель директора по инвестициям ОАО «ДВЭУК», специализирующийся в области стратегического планирования, организационного развития, управления инвестициями Дмитрий Тимофеев.

Интерактивные форматы будут сфокусированы на вопросах управления ценностями. Спецификой групповой работы является то, что в рамках смоделированных ситуаций участники смогут в режиме реального времени попытаться управлять корпоративными ценностями. На достижение этой амбициозной задачи направлены все усилия Международной ассоциации корпоративного образования. К разработке методологии групповой работы привлечены авторитетные ученые и тренеры, специализирующиеся в вопросах технологий оценки, теории поколений, организационной психологии. Кроме того, МАКО в сотрудничестве с Фондом общественного мнения проводит специальное исследование, направленное на выявление ценностей различных поколений. К участию в групповой работе на Форуме 2013 будут привлечены студенты вузов и профессионально-технических колледжей, что создаст возможность для реального взаимодействия HR-сообщества и поколения Y. Моделирование ситуаций по изменению тех или иных элементов корпоративной системы управления персоналом и оценка предпринимаемых корпорациями действий с точки зрения ценностей различных поколений позволит выявить направления эволюции корпоративных ценностей российских компаний и четче обозначить задачи, стоящие перед HR-сообществом и корпоративными университетами.

По вопросам участия в форуме обращайтесь по адресу: mak@makonews.ru или по телефону: (495) 788-37-41